Procesos de coaching para que los individuos, los equipos y las organizaciones puedan liderar la transformación que necesitan para mejorar su presente, ser más ágiles, competentes y felices.
Buscamos acompañar a las personas y a las organizaciones frente a los escenarios inciertos, complejos e interactivos del futuro.
Herramienta clave: 360º con Spider Gap
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Es una herramienta que se administra al inicio, mitad o fin de un Proceso de Cambio y tiene como objetivo generar un mejor y más rápido relevamiento individual o de los equipos de trabajo acerca de sus fortalezas y áreas de mejora para ser utilizados en procesos tales como coaching, desarrollo, promoción, etc.
Personas que cambiaron…
